ESG в действии: финтех-компания выводит команду сотрудников в ТОП-5 футбольной лиги Алматы

Футбол как часть стратегии устойчивого развития? Финтех-компания МФО МФО «Робокэш.кз» (бренд Займер) доказывает, что корпоративные спортивные инициативы - это мощный инструмент формирования лояльности, здоровья и командного духа. В 2025 году футбольная команда, состоящая преимущественно из сотрудников Robocash.kz, вошла в ТОП-5 любительских клубов Алматы.

За три года проект футбольной команды Займер прошел путь от спонтанных тренировок до медалей на городском уровне. Под руководством тренера Булата Кошкарова команда завоевала:

●      Золото Лиги C (весна 2023)

●      Серебро Лиги B (осень 2023)

●      Серебро Лиги A (осень 2024)

«Футбол - не только спорт, но и способ развивать лидерство, дисциплину, способность преодолевать трудности. Мы формируем не только игроков, но и сильные личности», - говорит Кошкаров.

В 2025 году проект поддерживается Tarlan Payments - финтех-компанией, специализирующейся на цифровых платежных решениях. Поддержка спортивной инициативы стала продолжением ее стратегии на стыке технологий и человекоцентричности.

«Мы верим в силу командной работы - и на поле, и в бизнесе. Поддержка таких инициатив - это инвестиция в людей, которые двигают компании вперед», - отмечает представитель Tarlan Payments.

Футбол стал неотъемлемой частью ESG-подхода МФО «Робокэш.кз»  (бренд Займер), особенно в блоке S - Social Impact. Помимо улучшения физического и ментального состояния сотрудников, инициатива укрепляет командную культуру и способствует вовлеченности.

«Футбол, как и бизнес, — это всегда про команду. За каждым голом стоит точный пас, выверенная стратегия, дисциплина и вера в своих. В бизнесе, как и на поле, выигрывает тот, кто играет честно и не боится сильных соперников. Потому что цель — не в обходе сложностей, а в умении побеждать их. Мы верим в силу партнерства и стратегии, в мощь командной энергии. Побеждает сильнейший — и именно это делает игру и бизнес такими захватывающим», - говорит Алмаз Торутаев, генеральный директор МФО МФО «Робокэш.кз»  (бренд Займер). 

Это работает, потому что 

●      HR-инструмент: сплоченная команда - более продуктивные сотрудники

●      Бренд работодателя: спорт повышает вовлеченность и удержание

●      Формирование лидерства: через спорт сотрудники раскрываются в новых ролях

●      Баланс и здоровье: физическая активность снижает стресс и улучшает климат в коллективе

МФО «Робокэш.кз» (бренд Займер) реализует проекты в области финансовой грамотности, инклюзивности и цифровизации, и спортивная составляющая стала логичным продолжением комплексного подхода к развитию человеческого капитала.