Человеческий ресурс является одним из самых важнейших ресурсов и каждый руководитель в определенный промежуток времени сталкивается с вопросом, к какому стилю управления прибегнуть – к кнуту или прянику. Можно выделить три основных стиля управления: – авторитарный; – делегирующий; – демократический. Мы не будем говорить о том, какой стиль управления лучше или хуже. Каждый из стилей отвечает требованиям времени и ситуации. Авторитарный стиль управления эффективен в период становления,...
Изменен: 01.07.2017Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате
| Всего сообщений: 242094 (Тем: 38159, Ответов: 203935) Участников: 32722 |
| Активных пользователей: 1 Активных гостей: 422 Скрытых: 0 |
