Будет ли Казахстан сокращать расходы на чиновников: ответ минэкономики
13.02.2025
Источник:
Inbusiness
За прошлый год удовлетворенность казахстанцев их работой выросла до 87,7%, подсчитали в агентстве РК по делам госслужбы.
На фоне дефицита бюджета и объявленного увеличения налогов в Казахстане разгорается дискуссия о возможном сокращении армии чиновников либо сокращении зарплат. Рост налоговой нагрузки вкупе со штрафами усилили недовольство населения, которое не видит эффективности в столь многочисленном госаппарате. В социальных сетях регулярно появляются призывы к оптимизации госслужбы и сокращению числа чиновников, передает inbusiness.kz.
По данным агентства по делам госслужбы (АДГС), в 2024 году штатная численность госслужащих в Казахстане составила 90,5 тыс. человек, фактически на госслужбе заняты более 83 тыс. человек. При населении свыше 20 млн человек на одного чиновника приходится порядка 200 граждан. Несмотря на дискуссии о необходимости оптимизации, численность госслужащих в стране остается стабильной, а официальных заявлений о сокращении пока нет.
Расходы на зарплаты в бюджетных расходах 2024 года составили 4,22 трлн тенге, следует из статистики министерства финансов. Сюда, по всей вероятности, помимо чиновников, включены гражданские служащие, военнослужащие и другие категории. Совокупно расходы на зарплаты бюджетникам составляют 17% расходов госбюджета. Для сравнения, это чуть меньше трансфертов физлицам (6,17 трлн тенге), большая часть из которых представлена пенсиями.
Между тем в ряде стран уже предпринимаются шаги для снижения количества чиновников. В России в июле 2025 года планируется сокращение на 10%, а сэкономленные средства направят на повышение зарплат оставшимся сотрудникам. Формально вливания в госрасходы на госаппарат остаются неизменны.
В США, где администрация Дональда Трампа также наращивает нагрузку на граждан посредством импортных пошлин, создали департамент по оптимизации госаппарата. К числу внедряемых новелл можно отнести предложение чиновникам добровольно покинуть госслужбу с компенсацией в размере 8-месячного выходного пособия, что привело к увольнению 60 тыс. сотрудников. В этой стране на 341 млн жителей приходится всего 2,1 млн чиновников, или один служащий на 157 американцев.
В Германии, напротив, количество госслужащих за последние 10 лет значительно выросло и составило в 2024 году почти 5 млн человек при населении 83 млн. Однако в эту категорию включены и учителя, а также другие бюджетники, получающие зарплаты и социальные льготы от государства. Эксперты предупреждают о необходимости критически оценивать рост госаппарата, особенно в условиях бюджетных ограничений.
Редакция inbusiness.kz направила запрос в министерство национальной экономики (МНЭ) Казахстана о возможном сокращении числа чиновников или снижении их зарплат. В ведомстве лишь отметили, что последнее массовое повышение окладов было в 2021 году.
"Ведется работа по дальнейшему совершенствованию системы оплаты труда, в том числе рассматривается вопрос стимулирования рядовых государственных служащих исполнительского состава, с изучением влияния указанных мероприятий на бюджет страны", – сообщили в МНЭ.
Тем временем АДГС в 2024 году провело анкетирование среди 33,3 тыс. чиновников центральных и местных органов. По результатам опроса ключевым фактором мотивации сотрудников остается заработная плата. Напомним, что новая система оплаты труда была внедрена в 2021 году в местных исполнительных органах и в 2022 году в центральных госучреждениях. Более того, несмотря на критику в соцсетях, цифры профильного ведомства говорят о растущей удовлетворенности казахстанцев госуслугами.
"В 2021 году, согласно результатам общественного мониторинга, уровень удовлетворенности граждан качеством оказания государственных услуг составил 75,4%. В 2024 году данный показатель достиг 87,7%, то есть рост составил 12,3 процентного пункта. Положительная динамика данного показателя свидетельствует о повышении уровня качества оказания государственных услуг", – констатировали в АДГС.
На фоне дефицита бюджета и объявленного увеличения налогов в Казахстане разгорается дискуссия о возможном сокращении армии чиновников либо сокращении зарплат. Рост налоговой нагрузки вкупе со штрафами усилили недовольство населения, которое не видит эффективности в столь многочисленном госаппарате. В социальных сетях регулярно появляются призывы к оптимизации госслужбы и сокращению числа чиновников, передает inbusiness.kz.
По данным агентства по делам госслужбы (АДГС), в 2024 году штатная численность госслужащих в Казахстане составила 90,5 тыс. человек, фактически на госслужбе заняты более 83 тыс. человек. При населении свыше 20 млн человек на одного чиновника приходится порядка 200 граждан. Несмотря на дискуссии о необходимости оптимизации, численность госслужащих в стране остается стабильной, а официальных заявлений о сокращении пока нет.
Расходы на зарплаты в бюджетных расходах 2024 года составили 4,22 трлн тенге, следует из статистики министерства финансов. Сюда, по всей вероятности, помимо чиновников, включены гражданские служащие, военнослужащие и другие категории. Совокупно расходы на зарплаты бюджетникам составляют 17% расходов госбюджета. Для сравнения, это чуть меньше трансфертов физлицам (6,17 трлн тенге), большая часть из которых представлена пенсиями.
Между тем в ряде стран уже предпринимаются шаги для снижения количества чиновников. В России в июле 2025 года планируется сокращение на 10%, а сэкономленные средства направят на повышение зарплат оставшимся сотрудникам. Формально вливания в госрасходы на госаппарат остаются неизменны.
В США, где администрация Дональда Трампа также наращивает нагрузку на граждан посредством импортных пошлин, создали департамент по оптимизации госаппарата. К числу внедряемых новелл можно отнести предложение чиновникам добровольно покинуть госслужбу с компенсацией в размере 8-месячного выходного пособия, что привело к увольнению 60 тыс. сотрудников. В этой стране на 341 млн жителей приходится всего 2,1 млн чиновников, или один служащий на 157 американцев.
В Германии, напротив, количество госслужащих за последние 10 лет значительно выросло и составило в 2024 году почти 5 млн человек при населении 83 млн. Однако в эту категорию включены и учителя, а также другие бюджетники, получающие зарплаты и социальные льготы от государства. Эксперты предупреждают о необходимости критически оценивать рост госаппарата, особенно в условиях бюджетных ограничений.
Редакция inbusiness.kz направила запрос в министерство национальной экономики (МНЭ) Казахстана о возможном сокращении числа чиновников или снижении их зарплат. В ведомстве лишь отметили, что последнее массовое повышение окладов было в 2021 году.
"Ведется работа по дальнейшему совершенствованию системы оплаты труда, в том числе рассматривается вопрос стимулирования рядовых государственных служащих исполнительского состава, с изучением влияния указанных мероприятий на бюджет страны", – сообщили в МНЭ.
Тем временем АДГС в 2024 году провело анкетирование среди 33,3 тыс. чиновников центральных и местных органов. По результатам опроса ключевым фактором мотивации сотрудников остается заработная плата. Напомним, что новая система оплаты труда была внедрена в 2021 году в местных исполнительных органах и в 2022 году в центральных госучреждениях. Более того, несмотря на критику в соцсетях, цифры профильного ведомства говорят о растущей удовлетворенности казахстанцев госуслугами.
"В 2021 году, согласно результатам общественного мониторинга, уровень удовлетворенности граждан качеством оказания государственных услуг составил 75,4%. В 2024 году данный показатель достиг 87,7%, то есть рост составил 12,3 процентного пункта. Положительная динамика данного показателя свидетельствует о повышении уровня качества оказания государственных услуг", – констатировали в АДГС.