Компании экономят на медицинских страховках для работников
27.04.2016
Источник:
Ranking.kz
Рынок медицинского страхования переживает не лучшие времена. Во-первых, в прошлом году на фоне девальвации подорожали импортные лекарства. Поэтому выплаты по договорам существенно возросли. Во-вторых, на фоне кризиса компании сократили расходы на добровольное медицинское страхование своих работников. В-третьих, с 2017 в РК ожидается введение обязательного медицинского страхования, которое будут оплачивать работодатели. Соответственно, их энтузиазм относительно добровольного соцпакета станет еще более умеренным. Понимая это, застрахованные граждане догоняют уходящий поезд - используют свои страховки по полной.
В 2015 году сбор премий по добровольному медстрахованию сократился на 3,1%, до 21,5 млрд тг (до этого показатель всегда был в плюсе). Выплаты выросли на 14%, до 18,1 млрд. Отношение выплат к премиям достигло худшего за последние несколько лет значения - 84%.
За первые два месяца 2016 негативные тенденции в секторе укрепились. Сбор премий уменьшился на 6% к аналогичному периоду прошлого года (до 6,8 млрд тг), выплаты увеличились на 21% (до 3,4 млрд). Отношение выплат к премиям составило максимальные для этого сезона 49%.
На ТОП-3 компаний приходится более 70% премий по медицинскому страхованию. Крупнейший игрок сектора - Халык-Казахинстрах за первые два месяца года привлек премии на общую сумму 2,8 млрд тг, на 13% меньше, чем годом ранее. Доля компании на рынке с февраля прошлого года сократилась с 44% до 41%. Вместе с тем, сумма произведенных ею выплат выросла почти в 2 раза, до 1,5 млрд.
Два главных конкурента Халыка - Интертич и Евразия смогли улучшить прошлогодний результат по сбору премий: на 5% и 10% соответственно. Теперь они занимают на рынке 19% и 11%. При этом в Интертиче премии остались на прошлогоднем уровне, в Евразии сократились почти на четверть.
Наилучшее соотношение выплат и премий в тройке лидеров показал Интертич - 44%. В Евразии, несмотря на улучшение оперативной ситуации, выплаты достигают 51% от суммы собранных премий, в Халыке - 54%.
В шести компаниях выплаты превысили объем собранных премий, в некоторых - более, чем в 2 раза. Учитывая неблагоприятные для рынка прогнозы, не у всех игроков хватит запаса прочности для продолжения работы по добровольному медстрахованию в 2016 2017.
В 2015 году сбор премий по добровольному медстрахованию сократился на 3,1%, до 21,5 млрд тг (до этого показатель всегда был в плюсе). Выплаты выросли на 14%, до 18,1 млрд. Отношение выплат к премиям достигло худшего за последние несколько лет значения - 84%.
За первые два месяца 2016 негативные тенденции в секторе укрепились. Сбор премий уменьшился на 6% к аналогичному периоду прошлого года (до 6,8 млрд тг), выплаты увеличились на 21% (до 3,4 млрд). Отношение выплат к премиям составило максимальные для этого сезона 49%.
На ТОП-3 компаний приходится более 70% премий по медицинскому страхованию. Крупнейший игрок сектора - Халык-Казахинстрах за первые два месяца года привлек премии на общую сумму 2,8 млрд тг, на 13% меньше, чем годом ранее. Доля компании на рынке с февраля прошлого года сократилась с 44% до 41%. Вместе с тем, сумма произведенных ею выплат выросла почти в 2 раза, до 1,5 млрд.
Два главных конкурента Халыка - Интертич и Евразия смогли улучшить прошлогодний результат по сбору премий: на 5% и 10% соответственно. Теперь они занимают на рынке 19% и 11%. При этом в Интертиче премии остались на прошлогоднем уровне, в Евразии сократились почти на четверть.
Наилучшее соотношение выплат и премий в тройке лидеров показал Интертич - 44%. В Евразии, несмотря на улучшение оперативной ситуации, выплаты достигают 51% от суммы собранных премий, в Халыке - 54%.
В шести компаниях выплаты превысили объем собранных премий, в некоторых - более, чем в 2 раза. Учитывая неблагоприятные для рынка прогнозы, не у всех игроков хватит запаса прочности для продолжения работы по добровольному медстрахованию в 2016 2017.