Работодатели сокращают инвестиции в охрану здоровья своих работников

21.09.2016

Источник: Finprom.kz

За 7 месяцев 2016 года темпы роста сбора премий по медстрахованию замедлился до 2% с 6% годом ранее

Продолжение такой практики может негативно отразиться на производительности труда в экономике страны

Темпы роста медицинского страхования в Казахстане в текущем году замедлились до минимального уровня за последние 7 лет. За январь-июль 2016 года общий сбор премий по добровольному личному страхованию на случай болезни составил 17,5 млрд тенге, что всего на 2% больше объема премий за аналогичный период в 2015 году.

В абсолютном выражении сумма годового прироста составила 349 млн тенге, при этом в 2010-2015 годах среднегодовой рост сбора премий составлял 2 млрд тенге.

Примечательно, что казахстанские предприятия начали все меньше вкладывать в страхование рисков, связанных с потерей временной трудоспособности своих сотрудников по причине нездоровья начиная с 2014 года, когда наметилась явная тенденция к ухудшению ситуации в экономике и падению доходов.



Официальная статистика указывает на сокращение уровня заболеваемости инфекционными заболеваниями (основной причиной временной нетрудоспособности работников) в Казахстане.

В 2015 году число случаев заболевания острыми инфекциями верхних дыхательных путей сократились за год на 9% до 4 тыс. на 100 тыс. населения, а заболевания острыми кишечными инфекциями - на 2% до 74,8 случаев на 100 тыс. населения. Это самый минимальный уровень заболеваемости в Казахстане, фиксируемый за последние годы.



Однако, в условиях резкого роста инфляции и падения реальных доходов в 2014-2016 годах оформление больничного листа для среднестатистического казахстанского наемного работника становится достаточно дорогой услугой. В итоге многие реальные случаи заболеваний проходят мимо официальной статистики.

Тем не менее, это отражается на качестве жизни казахстанцев. Индекс человеческого развития Программы развития ООН фиксирует довольно скромные показатели Казахстана в области здравоохранения. Согласно последним данным, ожидаемая продолжительность жизни в нашей стране составляет примерно 69,4 лет, это почти на 15 лет ниже продолжительности жизни жителей Гонконга - лидера рейтинга.

Казахстан отстает по этому показателю не только от развитых стран мира, но и от своих соседей по ЕАЭС - Армении (74,7 лет), Беларуси (71,3 лет), Кыргызстана (70,6 лет) и России (70,1 лет).



Текущий уровень цен в национальной системе здравоохранения таков, что казахстанцу со средним доходом самостоятельно оплачивать свое лечение становится очень дорого. За январь-август 2016 года цены на лекарства в Казахстане выросли на 38% по сравнению с уровнем цен годом ранее, стоимость медицинских услуг за год увеличилась сразу на 14%.

При этом реальные доходы населения в этом году сократились на 6,3%.



Правительство Казахстана стимулировать развитие системы охраны здоровья и повысить доступность медпомощи намерено через введение обязательного социального медицинского страхования. Система ОСМС предусматривает солидарную ответственность государства и граждан за их здоровье через аккумулирование отчислений и взносов в фонд социального медицинского страхования.

Работодатели и самозанятые граждане начнут осуществлять отчисления в фонд социального медицинского страхования с 1 января 2017 года, государство – с 1 июля 2017 года. Ставка взносов государства за граждан особых категорий составит 7% от среднемесячной заработной платы. Размер ставки будет поэтапно повышаться: 4% в 2017 году, 5% с 2018 года, 6% в 2023 году, с 2024 года - 7%. Общий размер ставки взносов работодателей составит 5% от дохода: 2% в 2017 году, 3% в 2018 году, 4% в 2019 году и с 2020 года -5%. Ставка взносов самозанятых граждан составит 7% от дохода: 2% в 2017 году, 3% в 2018 году, 5% в 2019 году и с 2020 года - 7%.

Для реализации проекта социального медицинского страхования правительство РК планирует взять заем у Международного Банка Реконструкции и Развития на сумму $80 млн. Погашение основного долга по займу предполагается с 2021 года по 2031 год.
Возврат к списку новостей
I G
21.09.2016 15:58
Снова ЗП у людей упадет на общий размер ставки взносов работодателей и составит 5% от дохода: 2% в 2017 году, 3% в 2018 году, 4% в 2019 году и с 2020 года -5%.
Если бы еще и качество услуг в шаговой доступности было хорошее и лечение и лекарство бесплатно, то это было бы нормально, а так отожмут у людей еще 7 % от дохода и все как было так и останеться что качество что доступность. Больничный ни где сейчас не оплачиваеться 100% 8) максимум 20 МРП за сколько угодно дней больничного так что не выгодно болеть, лучше сразу помереть ;)

Рекламодателю