Самые неприятные бытовые привычки сотрудников в глазах работодателей — сплетни, нерабочие телефонные беседы и частые перекуры, выяснили аналитики «Авито.Работы». Большинство борются с этим с помощью бесед тет-а-тет, но есть и те, кто штрафует сотрудников и применяет другие наказания.
Самые раздражающие привычки сотрудников:
- обсуждение сплетен на рабочем месте — 42%;
-
телефонные беседы, не связанные с работой — 39%;
-
частые перекуры — 39%;
-
опоздания и/или ранние уходы с рабочего места — 37%;
-
переписки в соцсетях — 36%;
-
использование ненормативной лексики в общении с коллегами — 34%;
-
забывчивость (не выключили свет, кондиционер и др. в конце рабочего дня) — 29%;
-
прием еды на рабочем месте — 17%;
-
продолжительные обеды — 16%;
-
отлучения по семейным обстоятельствам — 9%.
Согласно опросу, забывчивость сотрудников вызывает нарекания работодателей втрое чаще, чем отлучки по семейным обстоятельствам — 29% против 9% респондентов соответственно.
Только 11% руководителей отметили, что их ничего не раздражает в бытовых привычках сотрудников.
82% респондентов борются с описанными выше явлениями и только 18% считают их неизбежными.
Большинство руководителей предпочитают использовать устную коммуникацию для улучшения ситуации: более 2/3 работодателей проводят индивидуальные беседы, 56% респондентов делают устные напоминания о правилах поведения на собраниях. При этом почти треть предпочитают удерживать части зарплаты или лишать премии.
11% используют такие профилактические меры, как физические упражнения (например, отжимания) или сдачу денег в общую копилку. 9% практикуют неоплачиваемые отработки, а 3% размещают информацию о сотрудниках на досках позора.
