Имеют ли казахстанцы право продолжать работать после выхода на пенсию
11.03.2025
Источник:
Tengrinews
В Министерстве труда и социальной защиты населения прокомментировали возможность продолжения работы казахстанцами, достигшими пенсионного возраста, передает корреспондент Tengrinews.kz.
Согласно информации ведомства, в стране не ведется учет пенсионеров, которые продолжают работать.
"Лица, достигшие пенсионного возраста, получают пенсию и не могут быть зарегистрированы в качестве лица, ищущего работу. Кроме того, согласно статье 99 Социального кодекса, лица, достигшие пенсионного возраста, не регистрируются в качестве безработных. В связи с этим органы занятости не осуществляют мониторинг трудоустроенных лиц, достигших пенсионного возраста. Мониторинг трудоустройства осуществляется на основании факта уплаты обязательных пенсионных взносов", - сообщили в ведомстве в ответ на запрос редакции Tengrinews.kz.
В министерстве напомнили, что к рабочей силе относятся занятое и безработное население, а лица, достигшие пенсионного возраста, не входят в состав рабочей силы, однако имеют право самостоятельно трудоустраиваться.
"При этом трудовой договор с работником, достигшим пенсионного возраста, может ежегодно продлеваться без ограничения, если он обладает высоким профессиональным и квалификационным уровнем и сохраняет работоспособность. Таким образом, каких-либо ограничений по продолжению трудовой деятельности для лиц, достигших пенсионного возраста, не предусмотрено", - говорится в ответе.
Напомним, в ноябре прошлого года Глава государства поручил стимулировать развитие так называемой "серебряной экономики", когда пожилые люди, еще полные здоровья и энергии, активно продолжают вносить свой вклад в развитие страны.
Согласно информации ведомства, в стране не ведется учет пенсионеров, которые продолжают работать.
"Лица, достигшие пенсионного возраста, получают пенсию и не могут быть зарегистрированы в качестве лица, ищущего работу. Кроме того, согласно статье 99 Социального кодекса, лица, достигшие пенсионного возраста, не регистрируются в качестве безработных. В связи с этим органы занятости не осуществляют мониторинг трудоустроенных лиц, достигших пенсионного возраста. Мониторинг трудоустройства осуществляется на основании факта уплаты обязательных пенсионных взносов", - сообщили в ведомстве в ответ на запрос редакции Tengrinews.kz.
В министерстве напомнили, что к рабочей силе относятся занятое и безработное население, а лица, достигшие пенсионного возраста, не входят в состав рабочей силы, однако имеют право самостоятельно трудоустраиваться.
"При этом трудовой договор с работником, достигшим пенсионного возраста, может ежегодно продлеваться без ограничения, если он обладает высоким профессиональным и квалификационным уровнем и сохраняет работоспособность. Таким образом, каких-либо ограничений по продолжению трудовой деятельности для лиц, достигших пенсионного возраста, не предусмотрено", - говорится в ответе.
Напомним, в ноябре прошлого года Глава государства поручил стимулировать развитие так называемой "серебряной экономики", когда пожилые люди, еще полные здоровья и энергии, активно продолжают вносить свой вклад в развитие страны.