Какую зарплату получают бухгалтеры в Казахстане
14.11.2025
Источник:
Informburo
В стране наблюдается дефицит кадров: на одну вакансию приходится в среднем менее двух претендентов.
Какую заработную плату получают бухгалтеры в Казахстане, проанализировали специалисты HeadHunter.
В преддверии Дня национальной валюты и профессионального праздника работников финансовой системы специалисты подготовили аналитику по области "Финансы, бухгалтерия". Они рассмотрели период с января по октябрь 2025 года по следующем показателям:
динамика соискателей и вакансий;
медианные заработные платы;
уровень конкуренции.
С начала года на платформе медианная ожидаемая зарплата выросла с 289 275 до 322 013 тенге, что составляет прирост 11,3% к уровню прошлого года. Однако число размещённых резюме сократилось на 1,1%.
Чаще всего работников в сфере финансы и бухгалтерия ищут в Алматы – доля вакансий составила 43,3%, что ниже на 3,2% по сравнению с прошлым годом. На втором месте расположилась Астана (доля 19,7%), на третьем – Шымкент (доля 4,9%). Далее идут:
Караганда – доля 4,4%;
Костанай – доля 3,0%;
Усть-Каменогорск – доля 2,5%;
Павлодар – доля 2,5%;
Актобе – доля 2,4%;
Атырау – доля 1,9%;
Уральск – доля 1,7%.
Индекс конкуренции составил 1,6, что указывает на дефицит кадров: на одну вакансию в среднем приходится менее двух претендентов.
"Для работодателей это означает ограниченный выбор и сложности в оперативном закрытии позиций, особенно на роли с повышенными требованиями. При этом стабильность показателя демонстрирует, что спрос на квалифицированных финансистов остаётся устойчиво высоким, а рынок труда в этой сфере – соискательским", – говорится в сообщении.
Какую заработную плату получают бухгалтеры в Казахстане, проанализировали специалисты HeadHunter.
В преддверии Дня национальной валюты и профессионального праздника работников финансовой системы специалисты подготовили аналитику по области "Финансы, бухгалтерия". Они рассмотрели период с января по октябрь 2025 года по следующем показателям:
динамика соискателей и вакансий;
медианные заработные платы;
уровень конкуренции.
С начала года на платформе медианная ожидаемая зарплата выросла с 289 275 до 322 013 тенге, что составляет прирост 11,3% к уровню прошлого года. Однако число размещённых резюме сократилось на 1,1%.
Чаще всего работников в сфере финансы и бухгалтерия ищут в Алматы – доля вакансий составила 43,3%, что ниже на 3,2% по сравнению с прошлым годом. На втором месте расположилась Астана (доля 19,7%), на третьем – Шымкент (доля 4,9%). Далее идут:
Караганда – доля 4,4%;
Костанай – доля 3,0%;
Усть-Каменогорск – доля 2,5%;
Павлодар – доля 2,5%;
Актобе – доля 2,4%;
Атырау – доля 1,9%;
Уральск – доля 1,7%.
Индекс конкуренции составил 1,6, что указывает на дефицит кадров: на одну вакансию в среднем приходится менее двух претендентов.
"Для работодателей это означает ограниченный выбор и сложности в оперативном закрытии позиций, особенно на роли с повышенными требованиями. При этом стабильность показателя демонстрирует, что спрос на квалифицированных финансистов остаётся устойчиво высоким, а рынок труда в этой сфере – соискательским", – говорится в сообщении.