Кем быть через пять лет? Главные профессии будущего
07.08.2025
Источник:
Finprom
Согласно докладу Всемирного экономического форума «Будущее рабочих мест — 2025», к 2030 году прогнозируется создание 170 млн новых рабочих мест — на 14% больше, чем сегодня. При этом стоит отметить, что будут упразднены 92 млн существующих рабочих мест, вследствие чего чистый рост составит 78 млн рабочих мест — на 7% за 5 лет.
Доклад объединяет точки зрения более 1 тыс. ведущих мировых работодателей, которые в совокупности представляют 14,1 млн работников в 22 отраслевых кластерах и 55 экономиках по всему миру.
В абсолютном выражении наибольший спрос прогнозируется на сельскохозяйственных рабочих, водителей-экспедиторов, строителей, продавцов и работников пищевой промышленности. Заметным будет и рост числа рабочих мест для медсестёр, социальных работников, помощников по уходу, преподавателей высших и средних учебных заведений.
В процентном отношении самыми быстрорастущими станут технологические должности. Так, чистый спрос на специалистов Big Data за 5 лет увеличится в 2,1 раза, на финтех-инженеров — почти в 2 раза. Спрос на специалистов по ИИ и машинному обучению вырастет на 85%. Это свидетельствует о серьёзной потребности в специалистах, способных создавать и управлять системами искусственного интеллекта, а также извлекать ценную информацию из больших массивов данных.
Профессии в сфере программного обеспечения и кибербезопасности по-прежнему востребованы. Так, количество рабочих мест для разработчиков ПО и приложений вырастет на 60%, для специалистов по управлению кибербезопасностью — на 55%.
Заметный рост числа рабочих мест прогнозируется и в «зелёной» экономике. Спрос на специалистов по автономным и электрическим автомобилям вырастет на 45%, на инженеров-экологов и инженеров по ВИЭ — на 40%.
Стоит отметить также водителей лёгких грузовиков или служб доставки, чистая потребность в которых увеличится за 5 лет на 45%.
Согласно прогнозу от Центра развития трудовых ресурсов, в Казахстане спрос на кадры вырастет с 2025 по 2035 год почти на 3 млн, при этом чистый спрос за исключением тех, кого заместят и кто покинет рынок по другим причинам, составит 1,6 млн работников.
Наибольший рост количества рабочих мест — на 157 тыс. — прогнозируется в сфере образования. Следом идёт сектор финансовой и страховой деятельности: на 156 тыс. Наименьший спрос будет наблюдаться в сферах транспорта и складирования, а также искусства, развлечения и отдыха: по 22 тыс. человек в каждом из сегментов. Как и в общемировом тренде, в РК вырастет спрос на работников АПК и строительства: на 134 тыс. и 133 тыс. человек соответственно. Стоит отметить также сферу профессиональной, научной и технической деятельности, где новых рабочих мест станет больше на 124 тыс.
В процентном отношении за 10 лет существенно вырастет спрос на работников в секторе финансовой и страховой деятельности: сразу на 82,1%. Следом идут профессиональная, научная и техническая деятельность (на 46,7%), а также сферы операций с недвижимым имуществом и услуг по проживанию и питанию (на 36,7% и на 36,1% соответственно).
Наименьший прирост количества новых рабочих мест прогнозируется для отрасли транспорта и складирования (лишь на 3,2%), а также для сектора торговли (на 7,4%).
Несмотря на глобальный тренд, в Казахстане в топ-100 востребованных профессий не входят специалисты ИИ, Big Data и финтеха. Вместо этого в число лидеров попали охранники и водители: 131,7 тыс. и 80,2 тыс. рабочих мест соответственно.
Доклад объединяет точки зрения более 1 тыс. ведущих мировых работодателей, которые в совокупности представляют 14,1 млн работников в 22 отраслевых кластерах и 55 экономиках по всему миру.
В абсолютном выражении наибольший спрос прогнозируется на сельскохозяйственных рабочих, водителей-экспедиторов, строителей, продавцов и работников пищевой промышленности. Заметным будет и рост числа рабочих мест для медсестёр, социальных работников, помощников по уходу, преподавателей высших и средних учебных заведений.
В процентном отношении самыми быстрорастущими станут технологические должности. Так, чистый спрос на специалистов Big Data за 5 лет увеличится в 2,1 раза, на финтех-инженеров — почти в 2 раза. Спрос на специалистов по ИИ и машинному обучению вырастет на 85%. Это свидетельствует о серьёзной потребности в специалистах, способных создавать и управлять системами искусственного интеллекта, а также извлекать ценную информацию из больших массивов данных.
Профессии в сфере программного обеспечения и кибербезопасности по-прежнему востребованы. Так, количество рабочих мест для разработчиков ПО и приложений вырастет на 60%, для специалистов по управлению кибербезопасностью — на 55%.
Заметный рост числа рабочих мест прогнозируется и в «зелёной» экономике. Спрос на специалистов по автономным и электрическим автомобилям вырастет на 45%, на инженеров-экологов и инженеров по ВИЭ — на 40%.
Стоит отметить также водителей лёгких грузовиков или служб доставки, чистая потребность в которых увеличится за 5 лет на 45%.
Согласно прогнозу от Центра развития трудовых ресурсов, в Казахстане спрос на кадры вырастет с 2025 по 2035 год почти на 3 млн, при этом чистый спрос за исключением тех, кого заместят и кто покинет рынок по другим причинам, составит 1,6 млн работников.
Наибольший рост количества рабочих мест — на 157 тыс. — прогнозируется в сфере образования. Следом идёт сектор финансовой и страховой деятельности: на 156 тыс. Наименьший спрос будет наблюдаться в сферах транспорта и складирования, а также искусства, развлечения и отдыха: по 22 тыс. человек в каждом из сегментов. Как и в общемировом тренде, в РК вырастет спрос на работников АПК и строительства: на 134 тыс. и 133 тыс. человек соответственно. Стоит отметить также сферу профессиональной, научной и технической деятельности, где новых рабочих мест станет больше на 124 тыс.
В процентном отношении за 10 лет существенно вырастет спрос на работников в секторе финансовой и страховой деятельности: сразу на 82,1%. Следом идут профессиональная, научная и техническая деятельность (на 46,7%), а также сферы операций с недвижимым имуществом и услуг по проживанию и питанию (на 36,7% и на 36,1% соответственно).
Наименьший прирост количества новых рабочих мест прогнозируется для отрасли транспорта и складирования (лишь на 3,2%), а также для сектора торговли (на 7,4%).
Несмотря на глобальный тренд, в Казахстане в топ-100 востребованных профессий не входят специалисты ИИ, Big Data и финтеха. Вместо этого в число лидеров попали охранники и водители: 131,7 тыс. и 80,2 тыс. рабочих мест соответственно.