Top Employers Institute присвоил Halyk Bank статус Лучшего работодателя 2025 года в Казахстане
25.07.2025
Источник:
КазТАГ
Halyk Bank получил статус Лучшего работодателя 2025 года (Top Employer) в Казахстане по версии международной организации Top Employers Institute. Банк стал первым казахстанским брендом, удостоенным этого статуса, продемонстрировав высокий уровень зрелости HR практик и превзойдя глобальные ориентиры по ряду ключевых показателей в области управления человеческим капиталом.
Сертификация присуждается независимой глобальной организацией Top Employers Institute, основанной в 1991 году в Нидерландах. Институт проводит глубокий аудит HR-процессов компаний, присваивая статус Лучшего работодателя (Top Employer) на основе анализа более 600 метрик в рамках шести ключевых HR критериев: развитие лидерства, управление талантами, планирование карьеры, вовлеченность сотрудников, компенсации и льготы, корпоративная культура и среда.
«Получив статус Top Employer и превзойдя глобальный бенчмарк по ключевым направлениям управления персоналом, мы подтвердили, что применяем качественные, стратегически выверенные подходы, отвечающие вызовам времени и соответствующие лучшим мировым практикам. Это результат многолетней и последовательной работы по созданию целостной системы ценностей и вклада в развитие персонала», - отметила председатель правления Halyk Bank Умут Шаяхметова.
Оценка проводилась на базе международного исследования HR Best Practices Survey, охватывающего свыше 20 тем, включающую организационную культуру, проекты инклюзии, адаптации, обучения и устойчивого развития и другое.
«В условиях непрерывных изменений вдохновляет видеть организации, которые неизменно ставят людей в центр своей стратегии. Программа Top Employers 2025 подчеркивает приверженность таких работодателей, как Halyk Bank, высоким стандартам HR-практик. Мы с гордостью чествуем этих лидеров, создающих лучший мир труда», – заявил генеральный директор Top Employers Institute Дэвид Плинк.
В 2025 году статус Top Employer присужден организациям из 125 стран и регионов. Эти компании оказывают положительное влияние на условия труда и качество жизни людей.
«Мы постоянно развиваем наших сотрудников – их более 14 тыс. во всех регионах Казахстана. Инвестируем в их благополучие, предлагая современную мотивационную политику, вдохновляющую, профессиональную и устойчивую среду, в которой команда динамично растет и демонстрирует прорывные результаты», - добавила директор департамента управления персоналом Halyk Bank Индира Аширова.
Сертификация присуждается независимой глобальной организацией Top Employers Institute, основанной в 1991 году в Нидерландах. Институт проводит глубокий аудит HR-процессов компаний, присваивая статус Лучшего работодателя (Top Employer) на основе анализа более 600 метрик в рамках шести ключевых HR критериев: развитие лидерства, управление талантами, планирование карьеры, вовлеченность сотрудников, компенсации и льготы, корпоративная культура и среда.
«Получив статус Top Employer и превзойдя глобальный бенчмарк по ключевым направлениям управления персоналом, мы подтвердили, что применяем качественные, стратегически выверенные подходы, отвечающие вызовам времени и соответствующие лучшим мировым практикам. Это результат многолетней и последовательной работы по созданию целостной системы ценностей и вклада в развитие персонала», - отметила председатель правления Halyk Bank Умут Шаяхметова.
Оценка проводилась на базе международного исследования HR Best Practices Survey, охватывающего свыше 20 тем, включающую организационную культуру, проекты инклюзии, адаптации, обучения и устойчивого развития и другое.
«В условиях непрерывных изменений вдохновляет видеть организации, которые неизменно ставят людей в центр своей стратегии. Программа Top Employers 2025 подчеркивает приверженность таких работодателей, как Halyk Bank, высоким стандартам HR-практик. Мы с гордостью чествуем этих лидеров, создающих лучший мир труда», – заявил генеральный директор Top Employers Institute Дэвид Плинк.
В 2025 году статус Top Employer присужден организациям из 125 стран и регионов. Эти компании оказывают положительное влияние на условия труда и качество жизни людей.
«Мы постоянно развиваем наших сотрудников – их более 14 тыс. во всех регионах Казахстана. Инвестируем в их благополучие, предлагая современную мотивационную политику, вдохновляющую, профессиональную и устойчивую среду, в которой команда динамично растет и демонстрирует прорывные результаты», - добавила директор департамента управления персоналом Halyk Bank Индира Аширова.