На сколько выросли зарплаты госслужащих в Казахстане
02.03.2026
Инфляция
Правительство РК вводит горизонтальную карьеру и готовит регулярную индексацию с учетом инфляции, сообщил Олжас Бектенов в ответе на депутатский запрос
Премьер-министр Казахстана Олжас Бектенов в ответе на депутатский запрос сообщил о ключевых изменениях в системе оплаты труда государственных служащих, передает Kazinform.
С 2021 по 2024 годы в госаппарате была внедрена новая система оплаты труда. По данным Кабмина, должностные оклады госслужащих в среднем увеличены в 1,9 раза по сравнению с 2021 годом.
«С 1 января текущего года повышены на 16% заработные платы исполнительского состава государственных служащих, включая низовые и средние звенья, что затронуло порядка 83 тысяч госслужащих, преимущественно в регионах», — уточнил Бектенов.
Отмечается, что в рамках реализации Концепции развития государственной службы РК на 2024–2029 годы и проекта нового Закона РК «О государственной службе», находящегося на рассмотрении Мажилиса, предусмотрено внедрение механизмов, направленных на устранение структурных дисбалансов между уровнем ответственности, профессионализацией и доходами госслужащих.
«Ключевым элементом данных изменений является внедрение горизонтальной модели карьерного продвижения, при которой профессиональный рост, расширение функциональной нагрузки и результаты оценки деятельности будут напрямую влиять на уровень оплаты труда без обязательного перехода на руководящие должности», — говорится в ответе.
Законопроект предполагает поэтапный отказ от функциональных блоков системы оплаты труда. С 2029 года планируется регулярная индексация зарплат госслужащих не реже одного раза в три года, с учетом уровня инфляции и социально-экономических показателей.
Кроме того, правительство разрабатывает дополнительные подходы по индексации заработных плат с 2027 года, с приоритетом на низовое и среднее звенья госаппарата.
Премьер-министр Казахстана Олжас Бектенов в ответе на депутатский запрос сообщил о ключевых изменениях в системе оплаты труда государственных служащих, передает Kazinform.
С 2021 по 2024 годы в госаппарате была внедрена новая система оплаты труда. По данным Кабмина, должностные оклады госслужащих в среднем увеличены в 1,9 раза по сравнению с 2021 годом.
«С 1 января текущего года повышены на 16% заработные платы исполнительского состава государственных служащих, включая низовые и средние звенья, что затронуло порядка 83 тысяч госслужащих, преимущественно в регионах», — уточнил Бектенов.
Отмечается, что в рамках реализации Концепции развития государственной службы РК на 2024–2029 годы и проекта нового Закона РК «О государственной службе», находящегося на рассмотрении Мажилиса, предусмотрено внедрение механизмов, направленных на устранение структурных дисбалансов между уровнем ответственности, профессионализацией и доходами госслужащих.
«Ключевым элементом данных изменений является внедрение горизонтальной модели карьерного продвижения, при которой профессиональный рост, расширение функциональной нагрузки и результаты оценки деятельности будут напрямую влиять на уровень оплаты труда без обязательного перехода на руководящие должности», — говорится в ответе.
Законопроект предполагает поэтапный отказ от функциональных блоков системы оплаты труда. С 2029 года планируется регулярная индексация зарплат госслужащих не реже одного раза в три года, с учетом уровня инфляции и социально-экономических показателей.
Кроме того, правительство разрабатывает дополнительные подходы по индексации заработных плат с 2027 года, с приоритетом на низовое и среднее звенья госаппарата.